La palabra VITTORE proviene del latín y significa vencedor o ganador.
Así es como percibimos el impacto del trabajo de alta calidad en una consultora de Executive Search. Un ganador es el cliente que contrata a un candidato cuyos valores y competencias se alinean perfectamente con las necesidades de la organización y, de igual forma, el profesional que, a través de nuestros proyectos, encuentra propósito y el entorno adecuado para desarrollar su carrera y dejar un legado duradero.
Especializada y liderada por profesionales con sólida experiencia y profundo conocimiento en las áreas de Legal, Fiscal y Financiera, Compliance y Protección de Datos, Asuntos Corporativos y ESG, Mercado Financiero y Capital Humano, VITTORE es una consultora fundada sobre los principios de excelencia en el servicio, conocimiento profundo del mercado, compromiso personal y transparencia.
Las corporaciones, consultoras y despachos jurídicos operan en un entorno empresarial cada vez más complejo, competitivo y desafiante.
En este contexto, los profesionales desempeñan un papel sumamente importante y estratégico, por lo que creemos que atraer a la persona adecuada para el proyecto ideal es fundamental para el éxito y crecimiento de las organizaciones.
Sumado a esto, y considerando la real dificultad para identificar profesionales calificados en el mercado, la necesidad de un reclutamiento altamente especializado se vuelve cada vez más esencial para las corporaciones.
Aprovechando la experiencia de nuestros socios y asociados, y su profundo conocimiento de cada segmento de mercado en el que operamos, somos capaces de ofrecer a nuestros clientes una perspectiva altamente estratégica en la selección de talento, garantizando mayor rapidez y precisión en las contrataciones, así como total imparcialidad a lo largo de los procesos de selección.
En todos nuestros procesos,
utilizamos la siguiente metodología
de trabajo y entregable final:
Ofrecemos un área de estudio de mercado altamente consultiva dentro de nuestra área de especialización, mediante mapeos estructurados, con el objetivo de asistir a nuestras áreas en la identificación de profesionales, definición de perfiles y compensaciones, creación de políticas de atracción y retención, así como en la evaluación de la viabilidad para expandir sus áreas de negocio.
VITTORE cuenta con las herramientas y socios técnicos para realizar una evaluación integral que identifica tanto las competencias técnicas como, especialmente, las competencias comportamentales de empleados actuales o potenciales.
Este servicio también apoya a empresas, consultoras y despachos jurídicos en la implementación de planes de desarrollo profesional, planificación de sucesión y movilidad interna.
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