La palabra VITTORE tiene su origen en el latín y significa vencedor.
É desta forma que enxergamos o impacto do bom trabalho de uma consultoria de Executive Search. Vencedor é o cliente que contrata o candidato com valores e competências ideais para sua estrutura, e também é o profissional que encontra em nossos projetos o propósito e ambiente necessários para desenvolver sua carreira e deixar sua marca.
Especializada e liderada por profissionais com sólida vivência e experiência nas áreas de Legal, Tax & Finance, Compliance & Data Privacy, Corporate Affairs & ESG, Financial Market e Human Capital, a VITTORE é uma consultoria que tem como premissa a prestação de serviços baseada em qualidade, conhecimento profundo de mercado, pessoalidade e transparência.
Las corporaciones y los estudios de abogados están insertos en un entorno de negocios cada vez más complejo, competitivo y desafiante.
En este contexto, los profesionales desempeñan un papel extremadamente importante y estratégico y, por eso, creemos que atraer a la persona adecuada para cada proyecto es fundamental para el éxito y crecimiento de las organizaciones.
Además, teniendo en cuenta la dificultad que representa la identificación de profesionales calificados en el mercado, la necesidad de un reclutamiento altamente especializado es cada vez más imprescindible para las corporaciones.
A partir de la especialización de nuestros socios y asociados y del conocimiento de cada uno de los mercados de actuación, logramos proporcionar a nuestros clientes una visión altamente estratégica en la selección de talentos, con mayor celeridad y asertividad en las contrataciones, así como la imparcialidad total en los procesos selectivos.
En todos nuestros procesos,
utilizamos la siguiente metodología
de trabajo y producto final:
Proporcionamos un trabajo altamente consultivo de estudio de mercado relativo a nuestras áreas de especialización, por medio de mapeamientos estructurados, con el objetivo de ayudar a nuestros clientes en los procesos de identificación de profesionales, definición de perfiles y remuneración, creación de políticas de atracción y retención, además de la viabilidad de expansión de su área de negocio.
VITTORE posee herramientas y colaboradores técnicos para la aplicación de un conjunto completo de Assessment, que identifica las habilidades técnicas y, principalmente, conductuales, de los colaboradores actuales o futuros, y que también ayuda a las empresas y estudios en la implementación de planes de carrera, sucesión y movimientos internos.
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