Metodologia de Trabalho
- Alinhamento do perfil: analisamos profundamente a necessidade de nossos clientes antes de iniciar o trabalho, ajudando a definir o perfil ideal do (a) profissional dentro da realidade de mercado.
- Pesquisa: atuamos verdadeiramente como os olhos dos nossos clientes no mercado, utilizando não só as melhores ferramentas de busca, mas principalmente toda rede de relacionamento construída com profissionais em nossas áreas de especialização, ao longo de todos esses anos de atuação.
- Entrevistas: avaliamos o conhecimento técnico e perfil comportamental durante as entrevistas, visando identificar profissionais que estejam alinhados (as) com a cultura da empresa e do (a) gestor (a).
- Seleção: nossa atuação é voltada para um trabalho qualitativo e assertivo. Apresentamos aos clientes apenas os (as) melhores candidatos (as) selecionados (as) em nossa busca.
- Agendamento e feedbacks: agendamos todas as entrevistas entre clientes e candidatos (as), garantindo os respectivos feedbacks durante todo processo.
- Proposta: auxiliamos ambas as partes no momento da proposta, visando alinhar as expectativas da empresa e do (a) profissional escolhido (a).